深耕人才的培育，以及推廣企業永續發展，一直是
兆豐投信重視的營運發展目標。為了強化台灣社會的人才競爭力，同時因應ESG浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，
兆豐投信正式宣布加入「
2023 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！
兆豐投信重視員工為企業的資產與營運根基，為落實勞資和諧，創造共存、共榮、共贏的夥伴關係，本公司透過企業永續執行小組定期召開會議，探討、檢視及舉辦相關活動，確保人才永續之經營，以照顧員工健康、打造幸福企業為最大宗旨。
為達到人才永續，我們承諾持續為人才永續行動目標發展而努力，持續透過：
1.
推動兩性平等、職場尊重、ESG企業文化與系列講堂，確保人才永續經營。
2.
經由共識營、組織溝通、獎勵創新，培養人才共識，創造願景與藍圖。
3.
建立友善家庭、友善環境及關懷員工的身心健康，以期達到人才永續、家庭永續雙目標。
4.
落實ESG、法令遵循、職業安全，透過數位學習平台，打造多元自主的成長環境。
兆豐投信透過上述行動力達到「
多元與包容、組織溝通、身心健康、人才成長」等人才永續行動目標，在充滿變局的產業大浪中，保有人才永續的競爭力。接下來，我們將與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》及200+聯盟夥伴持續倡議，共創人才培育的希望工程，為每一位工作人創造更好的未來。
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